HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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A primera vista, el brillo y el glamour de un estilo de vida de trabajo secundario suena muy bien. Después de todo, tienes el control y eres el dueño de tu futuro. Sin embargo, bajo la superficie, la historia es muy diferente
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La OIT considera que la edad no debe ser una limitante para que las personas ingresen en el mercado laboral y recomienda establecer condiciones de trabajo decentes y productivas para los trabajadores de edad avanzada
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Mientras que, 45,8% combinan el trabajo remoto y el presencial. Revela la Encuesta de Mercado Laboral 2024, realizada por Michael Page Centroamérica.
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Los trabajadores han vuelto a las oficinas, al igual que algunos de sus malos hábitos. El mayor paso en falso de etiqueta en el lugar de trabajo de hoy es no ser consciente de los demás en su entorno
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Sentir que el tiempo se escurre entre los dedos puede ser signo de una mala gestión del tiempo en el trabajo, aquí te presentamos cuatro métodos efectivos para gestionar tu tiempo de manera óptima
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El trabajo remoto vive su auge. Las oficinas ahora son salas de bibliotecas, restaurantes, salas VIP y espacios de coworking. Incluso, muchos lugares públicos ahora permiten a trabajadores remotos probar nuevas ubicaciones
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Cuando un trabajo va bien, tener un crush con alguien puede parecer la razón principal de que sea tan emocionante. Pero cuando el trabajo te está destrozando, un flechazo puede ser una vía de escape
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Según una encuesta realizada por Vetster y OnePoll, un servicio de atención veterinaria online con más de 6000 profesionales a nivel mundial; de 1.800 dueños de mascotas, el 60% consideraría dejar su trabajo, si eso planteara desafíos para cuidar a sus mascotas.
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El proceso de entrevista de trabajo es una de las mejores formas de determinar, si un candidato encajará con la cultura de la empresa; y contribuirá a su éxito a largo plazo. Aquí 5 preguntas para sacar el máximo provecho del tiempo destinado a una entrevista, y obtener una idea clara de quién es realmente tu candidato.
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Es de gran importancia cuidar de la salud en el trabajo. Por ello, aquí se ofrecen algunos consejos que te ayudarán a desarrollar impulsar acciones que garanticen la salud de los colaboradores
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Cuando se trata de registrar y compartir en redes sociales su propio despido, los expertos en carreras aconsejarían cierta precaución
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Algunas alertas como ser en extremo perfeccionista, controlador o trabajar fuera de horario pueden ocultar estrés, perjudicando la salud mental
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Entre las mujeres cercanas a los 50 años de edad ocurren cambios fisiológicos. Que no solo afectan su rutina, sino que las llevan a renunciar a sus empleos. Aquí algunas recomendaciones para evitar esta situación.
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Según una investigación, los horarios de trabajo no estándar, es decir, trabajar fuera de la jornada laboral tradicional de 9:00 a 17:00 horas, pueden afectar negativamente la salud física y menta
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La escrupulosidad es el rasgo principal que los empleadores siempre buscan en las nuevas contrataciones, según Benjamin Granger psicólogo laboral
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La especialización también puede ser limitante y no es el único camino hacia el éxito. Los líderes y trabajadores deben ser cada vez más flexibles y adaptables en la desafiante economía actual
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Un estudio llevado a cabo por Gett, una empresa especializada en auditorías a través de Video Mystery Shopping, ha revelado un dato sorprendente: la falta de cordialidad y de sonrisas, puede tener un impacto significativo en la satisfacción del cliente.
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Te compartimos una metodología expuesta durante el programa de la consultora de capital humano Peoplematters. Para realizar un proceso de gestión de la brecha salarial con éxito.
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Entre las habilidades tecnológicas mejor pagadas, la IA generativa ocupa el puesto número 1, según un informe reciente del sitio de búsqueda de empleo Indeed
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Mantener al equipo unido, con un propósito, con un plan de carrera, con un equilibrio entre el trabajo y su vida persona, tiene implicaciones directas sobre su productividad, aquí algunas recomendaciones
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