HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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Todo gran emprendedor comparte diez atributos críticos. Al iniciar un negocio, estos componentes clave deben estar a la vanguardia de su mente, ya que pertenecen directamente al éxito.
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Viajar por negocios o por placer puede ser muy agradable si se sabe manejar el estrés que conlleva. Estos son algunos consejos para un viaje de negocios cómodo
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La compañía de recursos humanos Nexian, ha realizado un análisis sobre la profunda metamorfosis que ha vivido el mercado laboral en los dos últimos años a causa de la pandemia
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La brecha salarial de género no se cierra. Según "People at Work 2021: A Global Workforce View", el último estudio elaborado por ADP ® Research Institute, las mujeres siguen siendo reconocidas de manera desigual cuando han tenido que asumir nuevas funciones o responsabilidades.
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Al día de hoy es posible formarse de forma gratuita a un simple clic de distancia. En este trabajo algunos de los portales que puedes utilizar
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Los teléfonos inteligentes vienen con muchas herramientas que pueden hacer prácticamente cualquier cosa, como por ejemplo, descargar alguna app para ganar dinero
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Definir el éxito puede resultar difícil debido a que se trata de un concepto extremadamente subjetivo, pero sea cual sea tu definición de éxito, estas habilidades pueden ayudarte a alcanzarlo más rápidamente
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Las relaciones de amistad suponen una consistente red que aporta seguridad e influye positivamente en el estado de ánimo y tener amigos en el trabajo influye en la productividad de los empleados
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Todavía queda mucho camino para averiguar los efectos a largo plazo que el COVID-19, va a dejar en la vida cotidiana de las personas y en el empleo. Y, en base a lo vivido durante estos meses, personas en todo el mundo han comenzado a revisar sus prioridades personales, o han tenido tiempo para recalibrar sus proyectos vitales.
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El informe del Foro Económico Mundial (FEM) ha identificado el pensamiento crítico como una de las 10 principales habilidades necesarias para seguir siendo relevante
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Durante la pandemia, en algunas de las empresas se ha generado una mayor apertura para el uso de redes sociales, por lo que tuvieron que flexibilizar las políticas que definen los límites sobre su utilización
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Según un estudio de la consultoría Yonder Consulting, el 50% de los encuestados apunta que se siente atrapado en su trabajo actual debido a la incertidumbre económica
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Al entrevistar, los reclutadores prestan mucha atención a varias cosas cuando están considerando si progresar o rechazar a un candidato. Y algunas veces, puede reducirse a muchas pequeñas cosas que crean una "impresión general". Aquí algunos tips para escoger los colores de la ropa que usarás en tu entrevista de trabajo.
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Cometer un error laboral puede ser estresante y contribuir a los sentimientos de ansiedad. Así es como puedes sacar el mejor provecho de una mala situación cuando te equivocas en el trabajo.
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Una de las claves para conseguir trabajo es mostrar pasión. Las pasiones personales deben alinearse con los valores de la empresa. En este post algunas estrategias para los más jóvenes en su proceso de búsqueda de empleo
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La construcción de un negocio requiere mucho esfuerzo. Tu motivación es una parte importante de la ecuación. Mantener la motivación todo el tiempo no es realista, pero hay estrategias que pueden ayudarte a mantenerte motivado consistentemente
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Las empresas transformaron en meses lo que debía tomarles años. En este nuevo entorno, el liderazgo debe enfocarse más en resultados, responsabilidad y libertad, en lugar de dónde y cómo tu equipo hace su trabajo. Te compartimos algunas de las nuevas habilidades que se necesitan para un liderazgo exitoso.
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Adaptarse rápidamente a la modalidad de teletrabajo no fue fácil. Pero tras casi 2 años de pandemia la vuelta a las oficinas tampoco lo será, según un estudio de LinkedIn en España
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La crisis económica mundial ha traído graves repercusiones para el sector empresarial, siendo una de las principales la pérdida de millones de empleos. Aquí, algunos consejos para lidiar con el desempleo y proteger la salud mental durante el proceso del "duelo laboral".
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La gratitud es el reconocimiento de las bendiciones y la bondad que existe en nuestras vidas. Es algo de lo que podemos ser conscientes internamente, y también expresar externamente. En el contexto de las relaciones laborales, la gratitud es nuestra capacidad para reconocer los dones únicos, que cada persona aporta al trabajo diario.
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