La mayor parte de los trabajadores de British Airways, aerolínea de bandera del Reino Unido; excluyendo los pilotos y el personal de dirección; recibirán un incremento de salario del 13,1%. Después de que esta mejora haya sido aceptada por los empleados, según ha anunciado el sindicato mayoritario Unite. La oferta, que incluye también un pago adicional único de 1.000 libras (unos 1.160 euros), y de la que se beneficiarán 24.000 trabajadores.

Fue respaldada “abrumadoramente” por los miembros de Unite, precisó este sindicato; cuya secretaria general, Sharon Graham, calificó la mejora de”considerable”.  El acuerdo ha sido posible “gracias al arduo trabajo y la dedicación de los representantes y funcionarios del sindicato; conseguido en unas negociaciones detalladas”, agregó Graham.

El incremento salarial en la mayor aerolínea del grupo IAG, se ha concretado después de que fuera declarado, un beneficio neto de 921 millones de euros por parte del holding que dirige Luis Gallego. Frente a las pérdidas de 654 millones en el mismo periodo de 2022.

Para la consecución de este resultado, ha sido determinante la fuerte mejora en la demanda y el rendimiento “particularmente positivo” del negocio en España. Donde Iberia ha cosechado el mejor segundo trimestre de toda su historia, con 302 millones de beneficio.

Desde finales del año pasado, diversos sectores, como el de la educación, sanidad o el transporte aéreo; fueron a la huelga en Reino Unido. En reclamo de mejoras salariales, para hacer frente al aumento del coste de la vida, ante una inflación interanual que se sitúa en el 7,9%.

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Actualidad Laboral / Con información de Cinco Días