Gestionar y fidelizar a los equipos, y evitar la fuga de talento es uno de los retos a los que se enfrentan las empresas en el contexto actual. Para conseguirlo, es importante conocer cuáles son las inquietudes de los trabajadores en la era poscovid. Una encuesta de PwC confirma que la mayor preocupación pasa por la estabilidad laboral.
La idea de formar una barrera entre tu vida laboral y tu vida personal es probablemente inalcanzable: son dos partes de un todo. Tu negocio es un subconjunto de tu vida
Una investigación publicada por el diario británico The Economist, indica que si bien se mantuvo la productividad en teletrabajo, también se trabajaron más horas, por lo que realmente bajó. ¿Por qué pasó esto?
Las estrategias que idearon las empresas durante de la pandemia, ideadas para ayudar a retener a los padres, les están ayudando a retener a los empleados valiosos, a reclutar talento y, a menudo, a trabajar de forma más eficiente
Un estudio de Porter Novelli confirma que las empresas que tienen un propósito más allá de lo que venden tienen una mayor lealtad de empleados y clientes
¿Cuántas veces has tenido la cabeza llena de ideas? Pero por falta de claridad, no has logrado concretarlas y por lo tanto no das el siguiente paso. Es por ello que te compartimos 5 pasos básicos, para que tú también puedas darle vida a tu idea de emprendimiento.
Si bien hay aspectos comunes, las características, atributos y/o capacidades de liderazgo tienen que considerar el tipo de negocio, el momento estratégico y la cultura de cada organización
