CAPITAL HUMANO
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¿Cómo se están organizando los empleados ante la flexibilidad laboral?
El rediseño de las políticas corportativas a raíz de la pandemia, ha abierto las puertas a la flexibilidad para establecer los horarios y el lugar de trabajo. A partir de ahí, las modalidades y las opciones son muchas. ¿Cómo se están organizando? Aquí te contamos un poco.
En este 2022 debemos desechar las formas de pensar que ya se han quedado obsoletas, y dar la bienvenida a las nuevas tendencias y desafíos que se esperan en el teletrabajo
Estamos en el mes uno del año y si tu meta es tener finanzas personales más sanas, el presupuesto será un factor clave para lograr el control de tu dinero. El tema puede parecerte complicado pero, aquí te damos una guía detallada para no morir en el intento.
La verdadera cuestión que deben resolver los líderes corporativos para evitar renuncias es cómo crear entornos de trabajo en los que la gente haga lo que le gusta y que se traduzca en buenos resultados
Cuando estás expuesto al mundo de las nuevas empresas, te encuentras en un excelente caldo de cultivo para las habilidades y, para sobrevivir a las recesiones económicas recurrentes. Aquí hay 4 razones por las que deberías hacer lo mismo, y pertenecer alguna vez a una startup; que es una empresa que acaba de empezar, y usa la tecnología como base fundamental a la hora de trabajar
La entrevista de salida es una técnica utilizada para intercambiar información de interés con un empleado que va a abandonar la compañía. Mira aquí cómo poner fin a la relación laboral de una manera constructiva para ambas partes
La jornada laboral de 4 días volverá al debate público como un componente más en la guerra por el talento de los trabajadores más demandados