CAPITAL HUMANO
Capital Humano
El wellbeing corporativo o bienestar laboral cada vez es más importante en las empresas
Cualquier organización, independientemente de su tamaño, titularidad o sector, puede convertirse en una empresa saludable. Pero, para conseguirlo, es necesaria una estrategia global, "no vale con acciones concretas".
El ghosting es una práctica que se origina desde las aplicaciones para citas. donde alguien desaparece sin explicación alguna. Pero, el ghosting también ocurre en el ámbito de los recursos humanos, aunque pueda parecer increíble.
Futuro laboral: el trabajo asíncrono es un término que define un modo de trabajar en equipo de manera diferida en el tiempo. Es decir, en distintos momentos del día
Un estudio elaborado por Bigbox ha puesto de manifiesto cuáles son los errores más comunes en las compañías a la hora de retener el talento. Mira aquí cuáles son
Los "Zillennials", una microgeneración nacida entre 1993 y 1998, están exigiendo una cultura y un entorno laboral que se alinee mejor con sus valores personales
La labor de un buen líder resulta esencial en todo equipo de trabajo. Ya han quedado atrás los líderes de carácter autoritario, ahora, un buen líder es aquel que sabe, por un lado, adaptarse con facilidad a los cambios y retos; y, por otro, que no solo tiene un buen equipo a su alrededor, sino
La nueva realidad inmersiva que va a suponer el Metaverso no solo estará centrada en el ocio o los juegos, sino que acabará por abarcar cualquier ámbito. Este es un análisis sobre sus ventajas y desventajas