El mercado laboral de Estados Unidos está atravesando una recesión. Se estima que hasta que la economía se recupere, habrá un 25% menos de oportunidades de empleo.

En este cada vez más competido mercado laboral, es importante saber que los inmigrantes que logran ingresar a Estados Unidos para trabajar, son profesionales especializados en áreas técnicas, que cuentan con competencias específicas, alto nivel académico, dominio del idioma inglés y experiencia profesional. También existen oportunidades en oficios

Sin embargo, existen profesiones en las cuales un extranjero tendrá que invertir tiempo considerable en reválidas, para poder optar por el trabajo, por ejemplo en el caso de abogados, médicos y odontólogos. Además, muchos sindicatos protegen sus cuotas de empleo dando prioridad a nacionales, como es el caso de los carpinteros.

Especialidades en demanda

El departamento de empleos de Estados Unidos (Department of Labor) a través de la oficina de estadísticas de empleo (Bureau of Labor Statistics) mantiene una base de datos sobre el crecimiento de las distintas profesiones y empleos dentro de las industrias del país.

La siguiente lista está basada en datos oficiales y en diversas fuentes que registran las fluctuaciones del mercado laboral estadounidense.

• Administradores de bases de datos


• Agentes de atención al cliente


• Analistas de procesamiento de datos


• Analistas de sistemas de computación


• Asistentes administrativos en general


• Asistentes académicos (de profesores y maestros)


• Asistentes médicos


• Asistentes odontológicos


• Asistentes legales y para-legales


• Asistentes en terapia correctiva


• Asistentes de trabajo social y ayuda humanitaria


• Auditores


• Ayudantes para el cuidado personal en el hogar


• Cajeros


• Cocineros o “Chefs”


• Conductores de camiones (carga pesada y liviana)


• Contadores


• Diseñadores gráficos altamente especializados


• Diseñadores web


• Enfermeros especializados, en varias áreas


• Especialistas editores de publicaciones electrónicas, editores web


• Especialistas en redes sociales de Internet


• Especialistas en soporte de computación


• Gerentes en ciencias naturales


• Gerentes generales y altos ejecutivos


• Gerentes en finanzas


• Gerentes en ingeniería


• Gerentes en matemáticas


• Guardias de seguridad


• Higienista dental


• Ingenieros de computación


• Mecánicos de automotores


• Mesoneros


• Obreros en jardinería y paisajismo


• Oficiales y policías para correccionales


• Oficiales para las Fuerzas Armadas


• Oficinistas en envío y encomiendas


• Oficinistas o empleados administrativos


• Profesionales de las ciencias de computación en general


• Profesores de educación primaria


• Profesores de educación secundaria


• Programadores para aplicaciones móviles


• Programadores web


• Recepcionistas


• Secretarias en general (menos legales y médicas)


• Supervisores y gerentes en el área de ventas


• Supervisores y gerentes en administración y soporte


• Técnicos en áreas médicas en general


• Técnicos en cardiología


• Técnicos en laboratorio médico


• Terapistas físicos


• Terapistas de lenguaje


• Terapistas respiratorios


• Trabajadores en cuidado de niños


• Trabajadores en empaques y ensamblaje manual


• Trabajadores en preparación de alimentos


• Trabajadores en reparación y mantenimiento


• Vendedores de productos al menor

Preferencias para expertos en alta tecnología y computación

Durante los últimos años, el congreso estadounidense aprobó la emisión de una cantidad considerable de visas H1-B que otorgan permisos para trabajar de manera legal (aunque temporal). Estas visas son solicitados directamente por empleadores y empresas que patrocinan la entrada al país de inmigrantes que poseen alto grado académico y experiencia profesional principalmente en el área de sistemas y computación, asegurándoles un trabajo en sus compañías.

Anualmente ingresan profesionales de países como India, China, Canadá, Filipinas, Taiwán, Israel, Rusia, Finlandia, Reino Unido, Singapur, Corea del Sur, Bulgaria, Dinamarca, Japón, Pakistán, Alemania, Francia, Sudáfrica, Malasia, Australia, Indonesia y muchos países más. De Latinoamérica destacan muchos profesionales provenientes principalmente de México, Brasil y Colombia.

La cifra de admisiones autorizadas bajo esta modalidad se ha duplicado en los últimos años, ya que las corporaciones estadounidenses consideraban que no era suficiente ya que se copaban durante los primeros meses del año fiscal y había que esperar mucho tiempo para poder participar nuevamente.

Escasez de profesionales de la enfermería

En todo el territorio estadounidense existe un creciente déficit de enfermeros, lo cual ha abierto una ventana para recibir inmigrantes calificados en esta área. Existen casi 200 mil vacantes para enfermeros, de las cuales 30 mil están en el estado de Florida.

Sin embargo, para poder ser admitido con una visa de empleo tipo H1-B, el candidato tendrá que demostrar el suficiente nivel académico y experiencia profesional. Los requisitos incluyen estar graduado en una universidad reconocida (de al menos dos años de estudio), contar con experiencia laboral, referencias comprobables y tener cierto dominio del inglés (o demostrar disposición y habilidad para aprenderlo rápidamente).

Las áreas más requeridas son atención de partos, cuidado de adultos, cuidados críticos, gerontología, familia, cuidados paliativos, cuidados neonatales, salud mental, cuidado de niños, cuidados para mujeres, psiquiatría, cuidados pre operativos y algunas posiciones administrativas.

También, deberán presentar exámenes de certificación en Estados Unidos, que los acredite para desempeñarse en cada estado o en las áreas específicas donde sean requeridos sus servicios. Estos cursos de reválida puede durar entre 6 a 12 meses. Los exámenes solicitados son el “Commission on Graduates of Froreign Nursing Schools (GGFNS)” o el “National Council Licensure Examination for Registered Nurses (NCLEXZ-RN)”, dependiendo del caso. El interesado recibirá un estatus temporal o permiso, para realizar su reválida y presentar los exámenes requeridos, antes de la entrega definitiva de su visa H1-B.

Otras profesiones que han ingresado con visas H-1B

Aunque las H-1B son otorgadas en más de un 60% a analistas de sistemas de computación o áreas afines, también hay profesionales de otras áreas que han ingresado con este tipo de visa.

• Administradores


• Analistas de presupuesto y gestión


• Artistas plásticos


• Arquitectos


• Auditores


• Bibliotecólogos


• Biólogos y áreas afines


• Científicos e investigadores


• Contadores


• Diseñadores gráficos


• Diseñadores industriales


• Economistas


• Educadores


• Educadores preescolares


• Enfermeros en varias áreas


• Escritores y redactores


• Expertos en redes y comunicación de datos


• Expertos en encuestas y mediciones


• Farmaceutas


• Físicos


• Fisioterapeutas


• Gerentes en el área de negocios


• Gerentes de bienes raíces


• Gerentes de cadenas de hoteles


• Ingenieros eléctricos y electrónicos


• Ingeniería industrial


• Ingenieros mecánicos


• Matemáticos


• Modelos de pasarela y modas


• Químicos


• Sociólogos y otras ciencias sociales


• Técnicos y asistentes en áreas médicas


• Técnicos y asistentes legales y paralegales

Obtener un trabajo en Estados Unidos puede ser fácil o difícil dependiendo de tu condición legal, tu nivel académico, dominio del inglés, experiencia profesional y la situación real del mercado laboral.

El desempleo se ubicaba en 4,2%, hasta los sucesos ocurridos el 11 de septiembre de 2001. Actualmente, y debido a la recesión económica que vive el país, la tasa de desocupación ha sufrido un considerable aumento, ubicándose por encima del 8%.

Al haber más profesionales, técnicos y obreros desempleados, la competencia por los puestos de trabajo es cada vez más retadora.

La fuerza laboral total es de 139 millones de trabajadores. La distribución de las profesiones y oficios en Estados Unidos es:

• Gerencia y profesionales: 30,3%


• Técnicos, ventas y apoyo administrativo: 29,2%


• Servicios: 13,4%


• Manufactura, minería, transporte y manualidades: 24,5%


• Granja, agricultura y pesca: 2,6%

Actualidad Laboral / Con información de Veonoticia.com