Capital Humano
Tres pequeños riesgos a tomar para ser más influyente en el trabajo
Estos son tres de los principales microriesgos que puede tomar para generar más credibilidad, confianza e influencia en la oficina y superar el miedo a sentirse incómodo
Según RVshare, las vacaciones clandestinas también conocidas como "hush-trips", son cada vez más comunes entre los trabajadores a distancia. Que se toman vacaciones en secreto, mientras trabajan desde una reposera junto a la piscina, o en un camping en las montañas.
Son algunos de los CEO más conocidos del mundo. He aquí algunas de las peculiaridades de gestión más notables de los grandes nombres del sector tecnológic
Capital Humano
7 básicos para mantener motivados a los trabajadores
Que una empresa sea un lugar agradable para trabajar, donde se disfrute de la experiencia, no es una utopía. Pero esta sí tiene una responsabilidad para que se perciba así, mediante políticas internas efectivas. Aquí 7 que puedes implementar.