La compañía H&M ha anunciado la apertura de un procedimiento de despido colectivo en España, por causas organizativas y económicas. Que conllevará el cierre de 28 tiendas y afectará a 588 trabajadores, según informa el sindicato CCOO (Comisiones Obreras) en un comunicado.

El sindicato señala que la firma de moda ha presentado este ajuste, tras haber anunciado ayer otro procedimiento de regulación de empleo (ERE) en sus oficinas de Barcelona. Cuya negociación comenzará la semana que viene.

El proceso de negociación del ERE y el cierre de las 28 tiendas empezará en septiembre.



CCOO ha recordado que, con el nuevo Real Decreto de 2023, en el caso de que se produzcan cierres de centro de trabajo; la empresa debe realizar la comunicación a la autoridad laboral con al menos seis meses de antelación. Hasta que se produzca la constitución de la mesa negociadora, y enviar copia a los sindicatos más representativos, a nivel estatal y autonómico.

Tras los procesos de movilización del año pasado, para exigir mejoras salariales en España y el acuerdo al que se llegó; CCOO cree que esta medida es "demasiado agresiva". Y que se pueden buscar soluciones, que no impliquen la pérdida de empleo.

El sindicato apuesta por negociar con la compañía, para mantener el mayor número de puestos de trabajo. Minimizando los efectos de "medidas tan duras", como las planteadas por H&M. Para una plantilla que ya se vio diezmada por el ERE que se produjo en 2021, con la salida finalmente de 349 trabajadores; frente a los casi 1.100 afectados que había propuesto inicialmente la empresa.

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Actualidad Laboral / Con información de El Debate