El Seminario Actualidad Laboral 2015, también se ocupó de la aplicación de la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras –LOTTT- y para ello se estableció un panel integrado por Marcela Máspero, coordinadora nacional de Únete y Juan Carlos Varela, abogado laboral de la firma Littler.

Durante su intervención Máspero señaló que se debe construir una agenda laboral de consenso y que esta pasa por trabajar juntos, patronos y trabajadores. “Hay que hacer un esfuerzo entre patronos y trabajadores para preservar el empleo y garantizar los derechos”.

Como representante de los trabajadores también tiene inquietudes sobre las actuaciones de las inspectorías y señala que por ejemplo no encuentran respuesta a las solicitudes de reenganche y que estas instancias no reciben pliegos de negociación del contratos colectivos en el sector público.

Dijo además que nos está cumpliendo la ley en cuanto a la prohibición de las prácticas antisindicales.

Empresas venezolanas no pueden competir

El especialista Juan Carlos Varela, señaló que antes de abordar el tema de la tercerización es necesario resolver el problema de la reducción en la producción.

Sus inquietudes se manifestaron en el sentido de la discrecionalidad de los funcionarios en las inspecciones sobre tercerización, lo cual representa un problema. También en cuanto que expedientes de calificación de despido bien documentados muchas veces no son permitidos.

Afirmó que “está comprobado que los países con mayores restricciones laborales son los que mas problemas tienen en esta área”.

En cuanto al aspecto económico de los trabajadores explicó que las empresas están pagando diversidad de bonos o aumentando las prestaciones sociales para paliar la inflación.

También explicó que se ha ido mucho talento del y por ello hay que implementar políticas de compensación a tractivas, para que se mantengan en el país.

“Las empresas venezolanas ya no pueden competir con empresas extranjeras que pagan a sus trabajadores en dólares”, señaló.

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