04-05-2017
El ministro del Trabajo, Francisco Torrealba, aseguró que la utilización de la tarjeta de alimentación para retiro de efectivo es una posibilidad “ ya legal, decretada, de disponer en líquido, en efectivo, el monto que corresponda por el Cestaticket Socialista”.

“Hay prestadores de este servicio de cestaticket socialista que venían emitiendo una tarjeta, esa tarjeta tiene que entrar en un proceso de adaptación para los cajeros y para avances de efectivo, no va a desaparecer la tarjeta mientras se hagan las adecuaciones tecnológicas”, señaló el ministro durante una entrevista en Unión Radio.

“Esto se hizo para que el trabajador no fuera “pechado” injustamente por algunos comerciantes inescrupulosos que cuando el trabajador necesitada algo de efectivo, le quitaban un porcentaje alto, del 10 al 15%, pasando por un impuesto de pago ilegal”.

“Con su tarjeta el prestador de servicio debe garantizar la posibilidad de avance de efectivo en los cajeros e instituciones bancarias”, expresó.

En referencia, al aumento de salario decretado el primero de mayo por el presidente Maduro indicó que es “no es cierto que el aumento salarial genere inflación, además que el costo de personal en las empresas no alcanza el 30% de la estructura de costos”. Manifestó que los aumentos salariales no deben venir acompañados de aumentos de precios aunque reconoció que “el desenvolvimiento de la economía venezolana no es para nada normal, a pesar de los esfuerzos que se hace el gobierno”.

Comentó que los trabajadores están siendo formados como inspectores de la clase obrera e inspectores del poder adquisitivo del salario, para trabajar junto con la Superintendencia de precios justos (Sundde) en controlar los precios de los productos y denunciar a los comerciantes que incumplan con ellos.

Para finalizar, dijo que no se descarta que el bono otorgado a los pensionados permanezca en el tiempo. “Es un bono que tiene la características de lo que es en los trabajadores activos el cestaticket socialista, está previsto que se mantenga”.

Actualidad Laboral / Con información de Unión Radio