Las denominaciones originales que se refieren a puestos inéditos quizá no sean la panacea cuando se busca empleo en un entorno laboral que exige estrategias diferentes
A diferencia de la generación que las precede, las millennials son más independientes, poseen una visión más globalizada y tienden a la flexibilidad para asumir cargos con disponibilidad de viajes
Según datos publicados por la OIT, 56% de los 108 millones de jóvenes que hay en América Latina y el Caribe tienen empleo o están buscando empleo activamente.
Distribuya y organice su tiempo para realizar las tareas diarias, así tendrá un dolor de cabeza menos. Llevar una agenda es ideal para organizar el día y horarios de acuerdo con las diferentes actividades
Las nuevas tecnologías aceleran los procesos de selección y aumentan la productividad laboral, pero también hacen más difusa la línea que separa lo personal de lo estrictamente profesional
Son "trabajadores 3.0", contratados por medio de plataformas globales que facilitan la tarea con un recorrido 360, desde la oferta, la coordinación, el proyecto hasta los pagos
Adaptar las capacidades de los candidatos, para adecuarlos a las necesidades de las empresas, abre nuevas posibilidades a los agentes tradicionales del empleo
No importa cuán talentoso o exitoso sea, hay ciertos comportamientos que cambian instantáneamente la forma en que la gente lo ve y califica. Esta lista incluye los comportamientos más negativos que debe evitar
Murali Doraiswamy, del Centro Médico de la Universidad Duke, destaca la diferencia entre tomar decisiones cuando se está ‘frío’ frente a cuando se está ‘caliente’. Evite tomar decisiones con estrés y siga estos consejos
Vender collares hechos con macarrones o el típico puesto de limonada es un comienzo mucho más serio de lo que parece. Pero usted puede impulsar la carrera de emprendedor de su hijo y llevarla por derroteros profesionales
La capacidad de percatarse con precisión sobre el estrés y la vulnerabilidad de la gente le da una ventaja inmediata para poder avanzar con mayor éxito
Tu lenguaje corporal o una actitud distante pueden emitir señales no deseadas. Pide ayuda, pregunta a tus colegas. Una autocrítica honesta es la única salida a una más que probable pérdida de autoridad
