Las aspiraciones profesionales de una generación de mujeres financieras podrían depender del regreso a la oficina o a la mesa de dinero.

"¿Por qué el dinero no puede comprar la felicidad?" todos hemos escuchado esta oración (y otras similares) innumerables veces; la hemos visto impresa en carteles motivacionales y la hemos atribuido a varias celebridades y filósofos. Pero, ¿alguno de nosotros lo cree de verdad? Ganar dinero no debería ser tu único objetivo en la vida.

Las mujeres trabajadoras han sido afectadas de manera desproporcionada por la pandemia, creando el riesgo de que algunos de los modestos progresos en materia de igualdad se pierdan

A pesar de los grandes esfuerzos que se están haciendo en las empresas –y en el ámbito social– en materia de diversidad, todavía hay un largo camino por delante. Un reciente informe de la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos​) recoge que más de un 20% de las personas LGBT, se han sentido discriminadas personalmente en el mercado laboral.

Una particularidad que destaca en el caso de Open English es que no son los adultos los que más se han sumado a la plataforma durante la pandemia, sino los niños

El choque económico de la pandemia del coronavirus está provocando un gran retroceso en el empleo de las mujeres, que pierden su trabajo, renuncian o se ven obligadas a ocuparse más de los niños que los hombres

Según estadísticas de la Unión Interparlamentaria publicadas por Naciones Unidas en 2019, de 193 países del mundo, solamente hay 10 mujeres al frente de los gobiernos. Te dejamos 5 claves para gestionar la crisis, a través de su experiencia.

La economía global va rumbo a una de las peores recesiones de las últimas décadas. Tras el cierre temporal de actividades en distintas partes del mundo, para evitar la propagación de la pandemia por coronavirus. Pero… ¿a qué nos referimos exactamente cuando hablamos de una recesión económica? Estas son cinco claves para entender, qué ocurre cuando un país entra en recesión.

Las tres cuartas partes de los trabajadores domésticos del mundo –más de 55 millones de personas– corren un importante riesgo de perder su trabajo y sus ingresos debido al confinamiento y a la falta de cobertura efectiva de seguridad social

La demanda de profesionales cualificados en tareas fundamentales para la cuarta revolución industrial —duchos en robótica, internet de las cosas, inteligencia artificial, big data, etc.— ha aumentado significativamente. En realidad, ha crecido tanto que supera al número de empleados disponibles.

Para intentar dar un vistazo de lo que podría venirse para el mundo empresarial en la postpandemia, Fortune encuestó a los CEO que hacen parte de su lista de Fortune 500 2020

Ya antes del confinamiento la sociedad estaba preparada para realizar sus compras por internet. El 96,7 % de los internautas realizaba búsquedas de información sobre los productos, y un 36% compraba online

"Esta crisis -del coronavirus- ha agudizado las desigualdades y las crisis sistémicas previas, y tiene impactos significativos en las trabajadoras del hogar en particular".

El cierre de escuelas por COVID-19 aumenta la probalidad de quedarse en casa para hacerse cargo de labores de cuidado, y/o los roles de apoyo en la autoproducción de alimento.

En la última década y sobre todo en las circunstancias que estamos atravesando, las apps móviles se han posicionado como unas de las herramientas más eficaces y familiares por la comodidad y agilidad para los usuarios

Pérdida de empleo, de poder adquisitivo, de confianza en el futuro. Los jóvenes están pagando muy cara la pandemia, que podría dar una nueva "generación sacrificada", como pasó en el 2008.

Los smartphones han cambiado la forma de pagar gracias a plataformas como Google Pay. Y también, pueden ayudar a ahorrar y a controlar dónde va el dinero cada mes, a través de aplicaciones de finanzas. Te compartimos una selección con 7 de las mejores herramientas de control de gastos que se pueden descargar y utilizar.

Fábricas de India sufren el éxodo de trabajadores migrantes de las regiones más pobres del país por el #coronavirus . Actualmente, muchas empresas indias se han quedado sin mano de obra suficiente.

Great Place To Work compartió su lista de Los Mejores Lugares para Trabajar en América Latina en 2020. Este ranking está basado en datos recopilados antes que se desatara la crisis por coronavirus

Diversos sectores han tenido que parar o modificar sus procesos, y uno es la banca digital. “La auténtica transformación digital pasa cuando tu lanzas una forma distinta de hacer las cosas".