La carta de presentación es la oportunidad de demostrar su potencial y convencer a un posible empleador de que usted es el mejor. Le revelamos los 5 errores que debe evitar si quiere destacar sobre el resto.

Realizar varias tareas a la vez disminuye la atención, empeorando la calidad del trabajo y afectando a al salud del empleado, lo que hace del multitasking una metodología puntual para evitar un impacto directo y negativo

Existen diversos beneficios no monetarios en el ámbito de trabajo y sus preferencias pueden variar de una persona a otra. Te presentamos los diez incentivos no monetarios más valorados en el mercado laboral

Carmine Di Sibio, CEO mundial de EY, comparte 3 lecciones que cualquiera puede poner en práctica, para avanzar profesionalmente: ser flexible, aprender a colaborar más que a competir y comprometerse con el aprendizaje permanente

Conseguir un salario en dólares o mudarse al exterior para trabajar es el deseo de muchas personas. En este trabajo de IProup hay algunos consejos para conseguir empleo en Europa o Estados Unidos

El dinero no debe ser visto como un enemigo, sino como un medio para cubrir las necesidades, gustos, instrumentos de protección patrimonial, filantropía; y poder llegar al mindfulness financiero. Llega un momento en la vida de cada persona donde el estrés financiero se hace presente. Aquí cómo identificarlo, y también enfrentarlo.

La inestabilidad económica, la opacidad de los procesos y el auge de la IA han confluido en un entorno en el que es difícil que los solicitantes de empleo sientan que tienen siquiera una idea básica de lo que está pasando en la búsqueda de empleo y el proceso de contratación

En prácticamente cualquier empresa la pandemia ha hecho que se implementen medidas de flexibilidad a sus trabajadores. Pero, ¿cuáles son las mejores, las preferidas y las más fáciles de conseguir?

¿Cómo dar con la tecla que te haga ser el elegido o, al menos, llegar al proceso de entrevistas? Mira aquí cuáles son las 'red flags' que más alertan a los reclutadores de talento

Practicar mindfulness conlleva una serie de beneficios a nivel físico, mental y emocional. Se trata de una técnica que busca lograr la atención plena, centrando la concentración en el momento presente. Te contamos 5 de sus beneficios.

Estos son cinco elementos y consejos clave de orden estructural para transformar el currículum y conquistar la atención de los reclutadores

En un mundo empresarial cada vez más competitivo y dinámico, las empresas se enfrentan a un desafío crucial, a la hora de contratar nuevos profesionales. ...

Después de la Gran Renuncia se está dando el Gran Regreso, que sería una especie de efecto boomerang de aquella dimisión en cadena iniciada en la primavera-verano de 2020

El horario flexible es una tendencia que cada vez, se está implantando más en las compañías. Apostar por ofrecer mayor libertad y autonomía a los empleados, a la hora de organizar su trabajo y horario; aporta variedad de beneficios, tanto para las empresas como para los trabajadores. Aquí te contamos cuáles son.

La generación Z será predominante en el mercado laboral de los próximos años, una generación más adaptada al plano digital, para la que hay que tener ofertas de estudio relacionadas con la tecnología como la industria de los esports o el mundo audiovisual

Los tres principales factores que ponen en riesgo de 'burnout' en el trabajo son las presiones laborales (54%), liderazgo deficiente (39%) y cultura tóxica (37%), según un estudio

Deloitte publicó su informe anual “Mujeres en el Trabajo 2023: Una perspectiva global”, que ofrece una visión integral sobre la participación de las mujeres en el ámbito laboral

¿Por qué las empresas deberían animar a sus empleados a empezar a hacer deporte? ¿Hay ventajas para ellas? ¡Parece que sí! Una de ellas es en la imagen. Pues, los empleados sienten que una compañía que les permite hacer deporte "cuida de sus empleados"; y es "dinámica, moderna, innovadora y atractiva"

Los diferentes perfiles de trabajadores en la empresa cuentan con formas de trabajar distintas. Mira aquí cuáles son los tipos de colaboradores más frecuentes

El mentor de emprendedores y fundador de Sincroniza Tu Talento, Vicente Ferrio nos propone replantearnos el uso que hacemos de la red. Y dirigirlo a “desatar nuestro talento”, poniéndolo al servicio de los demás.