El derecho a la huelga quedará restringido en Finlandia, tras la implementación de proyectos de ley aprobados hoy por el Parlamento que limitan esa opción. Comunicó la oficina de prensa del Legislativo.
El colectivo ‘Bajo las pantallas, la miseria’ publicó un comunicado el lunes. Para llamar al paro a todos los involucrados en la organización del evento, y sus secciones paralelas, “por el aumento de la precariedad”.
En un contexto económico complicado del país, reinsertarse en el mercado laboral puede llegar a transformarse en un gran desafío. Mira aquí 8 consejos para que la vuelta al trabajo sea menos problemática
La ministra de Trabajo y Economía Social junto a los secretarios generales de CCOO y UGT. Han firmado este miércoles el acuerdo de diálogo social para la reforma del subsidio por desempleo.
El liderazgo transformador actual trabaja y piensa en colectivo, echa mano y hace valer sus inteligencias múltiples y las de su grupo; tiene una mirada organizacional con foco en la innovación, la competitividad y el trabajo en equipo
En un recrudecimiento de la contienda en el ámbito financiero local, los bancos argentinos han presentado una denuncia formal contra Mercado Libre por presunto abuso de posición dominante
AN 2020 sanciona «Ley de Protección de Pensiones» en tiempo récord. Experto advierte que Ley de Protección de Pensiones puede tener «efecto adverso» en empresas. #BonoNoEsSalario: la etiqueta ciudadana en redes que pedía un aumento que no llegó.
Capital Humano Conoce todo sobre el trastorno laboral llamado Sisifemia
En lo que respecta al ámbito laboral, son muchas las personas que buscan la perfección. En algunas ocasiones, esto puede ser completamente nocivo para la salud, ya que se exige más de lo que puede dar. Es ahí donde aparece el término de sisifemia, que se entiende como uno de los problemas más habituales en el entorno laboral.
El liderazgo transformador actual trabaja y piensa en colectivo, echa mano y hace valer sus inteligencias múltiples y las de su grupo; tiene una mirada organizacional con foco en la innovación, la competitividad y el trabajo en equipo
La gestión de la prevención de riesgos laborales es una disciplina crucial en el mundo moderno, donde la seguridad y el bienestar de los trabajadores deben ser una prioridad para cualquier empresa.
Un algoritmo puede amplificar hasta límites insospechados los sesgos de las personas que llevan a cabo la programación. Y es fundamental que desde recursos humanos se tome en consideración esta realidad sesgada
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