HISTORIAL CAPITAL-HUMANO
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"Estaba tan contenta de que le dieran el trabajo, que ni siquiera me preguntó por el sueldo". Ésta es la respuesta que varias empresas le dieron a la analista Olivia Jaras cuando quiso averiguar por qué las mujeres ganaban menos que los hombres.
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El 'sincericidio' que puedes cometer hablando claro o de más a tu jefe también se puede dar si gestionas mal la información que compartes con tus colegas, aunque sean amigos... Nunca se sabe
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“Es parcialmente cierto que las posibilidades de encontrar un nuevo empleo disminuyen cuando estas personas buscan empleo de la misma manera que los profesionales de menor edad”, señala Manuel Cubas, Presidente de Career Partners Perú.
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Exagerar tus conocimientos para impresionar a los reclutadores no te servirá de mucho. Hoy las competencias pesan más que los títulos y la tecnología permite comprobar si dices la verdad
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Hay profesiones nocivas para el bienestar del planeta. No lo dicen los expertos, sino los propios trabajadores. Las empresas relacionadas con el tabaco, las armas y los pesticidas lideran el ránking. La percepción de que la labor que se realiza cada día tiene un significado y que contribuye a la mejora de la sociedad también es clave en las aspiraciones de muchos profesionales
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Son muchos los estudios que se han realizado en torno a cómo invertir en los trabajadores de una empresa mejora su percepción de la compañía, aumenta su nivel productivo y les mantiene motivados
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Si estás buscando empleo y quieres pasar esa barrera inicial, tienes que tener un currículum perfecto. Eso no quiere decir que mientas, y tampoco es aconsejable que incluyas todo lo que has hecho a lo largo de tu vida
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Algunos trabajos parecen glamorosos o lucrativos a primera vista, pero implican jornadas eternas o mucho estrés. En otras actividades pasa lo contrario
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Los empresarios pueden aprender mucho de los atletas profesionales. El trabajo duro, sacrificio o determinación son algunos de los valores que trabajan los equipos de éxito en el mundo deportivo
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Algunos de los beneficios de las oficinas abiertas son que facilitan la colaboración y la comunicación. Sin embargo, algunos detractores apuntan a las distracciones y el ruido generado en estos espacios
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Alguna prácticas generan incertidumbre en otros empleados y afectan el ambiente laboral de la empresa. Aquí algunos de los peores errores que se pueden cometer al despedir a un trabajador y que ojalá, usted nunca cometa ni permita que nadie lo haga en su entorno
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Las personas exitosas vienen de todo tipo de experiencias, pero hay una cosa que tienen en común: mientras que unos ven barreras impenetrables, ellos ven retos a los que enfrentarse y obstáculos que superar
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Una entrevista de trabajo puede hacer que te sientas igual que si fueras el protagonista de una obra de teatro. De hecho, en muchas ocasiones, los nervios pueden jugarte una mala pasada y hacer que arruines esa oportunidad que tanto habías estado esperado
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Descubre cuáles son y cómo funcionan las herramientas y métodos que los reclutadores tienen para pronosticar tu desempeño futuro, y que pueden hacer de ti el candidato ideal a un empleo.
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La manera de hacer negocios ha evolucionado con el paso del tiempo. Ahora el entorno de los emprendedores es distinto a como era hace 20 años y muchas de las herramientas que eran necesarias para poder iniciar un negocio ahora parecen un poco obsoletas con todas las facilidades que la era digital brinda.
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Linkedin está implementando de forma paulatina en varias regiones del planeta una nueva función, que le permite al usuario –actualmente ocupado– buscar trabajo sin que su empleador se entere.
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Un nuevo Ranking QS determina la tasa de empleabilidad de las universidades del mundo.
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Aunque no lo parezca, la importancia de que el espacio laboral sea productivo ayuda a que el equipo también lo sea.
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Conocer la opinión que tienen tu jefe y tus compañeros sobre tu forma de trabajar, te ayudará a desarrollar tu carrera y a avanzar en tu empresa.
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La popularidad de los años sabáticos es un indicativo de nuestra necesidad de descanso. Sin embargo, para los que más lo necesitan, la retirada raramente es voluntaria.
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